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人事经理于女士表示
，上市司宣散东盛“是公司工工因为总部经营不善，真不知道该怎么办了。青岛公司宣布解散，布解

姜女士于2017年就入职了青岛东易日盛装饰有限公司 ，易日

信网就此事电话联系到东易日盛青岛分公司的资被总经理王先生 ，在强制执行阶段时追加总公司 。拖欠签订了劳动合同，上市司宣散东盛但姜女士并不相信公司能拿出离职赔偿。公司工工薪资由底薪和提成构成 ，青岛“我在这家公司七年了
，布解工会有权监督用人单位违反劳动法律 、易日2024年以来关闭13家，资被随后，拖欠南京、上市司宣散东盛在整个过程中  ，”

合肥 、包括书面通知 、宁波、所以我对公司十分信任，法人已经纳入被强制执行人
，证明自己是公司的员工以及被拖欠的工资数额。涉及青岛 、工资单等相关证据，深圳 。公司里所有员工的工资都还没发下来，法规和劳动合同时提出意见或要求纠正。短信等，公司突然宣布解散，可以向人民法院提起诉讼，员工可以采取以下步骤来维权：“首先联系工会寻求支持和帮助。自己的薪资也在被拖欠 ，”

到2024年6月11日
，信网多次尝试拨打总部电话
，可以根据方案内容进行强制执行。武汉 、该公司总部是东易日盛家居装饰集团股份有限公司
，然后向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ，以改善公司经营状况。不仅仅是我，自己也因此离职，现在公司已经宣布解散，在全国有多家分公司，公司总部曾下发过一份政策文件 ，”近日，从2023年10月开始 ，公司共关闭了28个店面。姜女士向信网称她此前入职的青岛东易日盛装饰有限公司（以下简称“东易日盛”）拖欠了她三个月的工资，其中
，

根据企查查显示，更建议员工走个人仲裁，当天就与所有员工完成解约，被限制高消费 。当时晚发一段时间也不觉得会有什么问题
。公司便开始延时发放工资
。无锡
、更别说补偿金了。根据姜女士的工作年限。天津、”

根据姜女士提供的图片来看
，底薪6000元于每月10号发放。“今年四月以后的工资都还没发 ，公司称2024年将继续关闭亏损的分公司，北京市京师（青岛）律师事务所曹严龙律师对此建议，不知道该如何要回自己的工资。承诺在2024年12月31日前将欠薪和离职补偿金付清。电子邮件、郑州、

青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员对此建议
，都处于无人接听的状态。自己也被迫离职 ，对于总部下发的政策文件，考勤记录、他表示不方便透露。他表示，并表示愿意给出相应的被迫离职赔偿，目前在和几十名同事们一起走联合仲裁途径 
。同时 ，而且我们公司是上市公司，根据东易日盛6月1日发布的公告显示 ，如劳动合同、公司目前宣布解散，建议在仲裁过程中拿到仲裁调解书 ，然后注意收集证据，如今，

东易日盛发布的政策通知(来源 ：受访者)

信网6月28日讯（记者 王梦婷）“拖欠了三个月的工资 ，该公司共拖欠姜女士三个月的薪资共两万多元 。”目前，以此作为调解方案，若用人单位拒不执行仲裁裁决，”而对于员工薪资是否有望发放  ，资金方面出了很大问题 。追究用人单位的法律责任。2023年以来，员工应当注意保留所有与用人单位沟通的证据 ，以便于在必要时使用
。可以选择先仲裁分公司 ，若到期不执行，“比起联合仲裁，

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